Engin Ali Kaplan Yeniden BESİAD Başkanı…

Bodrum Esnaf ve Sanayiciler Derneği 7.Genel Kurulu yapıldı. Tek liste ve oy birliği ile yönetim kurulu seçilirken, Engin Ali Kaplan yeniden başkan seçildi.

Fatih Bozoğlu/Bodrum Gündem 21 Ekim 2012

Bodrum Esnaf ve Sanayiciler Derneği 7.Genel Kurulunda işadamı Engin Ali Kaplan BESİAD başkanlığına yeniden seçilirken, iki yönetim kurulu üyesi değişti.

Bodrum Ticaret Odası Meclis salonunda düzenlenen 119 üyeli BESİAD 7.Genel Kurula derneğin toplam 82 üye katıldı. Divan heyeti için, Başkan Kaplan tarafından ?kadrolu divan başkanı? olarak tanıtılan Sertaç Öztüzün, Gürol İnan ve Meral Günday oy birliği ile seçildiler.

cheap Viagra STK?ların Toplumdaki Önemi?

Purchase Viagra

BESİAD Başkanı Engin Ali Kaplan?ın yaptığı sunum konuşmasında BESİAD?ın faaliyetleri hakkında değerlendirmeler yaparak, dönemlerindeki faaliyetleri anlattı.  Başkan Kaplan Sivil Toplum Kuruluşu kavramı akademik tarihine bakıldığında, 19. YY ortalarında, 1940?larda ve 1980?lerde sivrilmiş bir kavram olsa da özünde dostluk, arkadaşlık, birliktelik, gönüllülük ve dayanışmanın olduğunu, aynı amaca hizmet eden kitlelerin bir araya gelmesi olarak bakıldığında, tarihinin de insanlık tarihi ile yaşıt olduğunu belirterek başladığı konuşmasında ?Bu kavram tarihimizde kimi platformlarda kar, kapitalizm, endüstri odaklı gelişirken kimi platformlarda da birey, doğa, demokrasi, eğitim odaklı gelişmiştir. Hepsini birleştiren ortak nokta ise gönüllülük esasına dayalı birliktelik söz konusu olduğunda mutlaka bir fark yaratmış olmasıdır.? dedi.

Bodrum Sivil Birlikte Ön Sıralarda Yer Almaktadır?

Bodrum üzerinde yaşayan tüm toplumlar sivil birlikteliği her dönemde başarıyla uygulamış ve bu kültürü yaşatmış ileriki toplumlara da taşıdığını vurgulayan Başkan Kaplan ?Bugüne baktığımızda Bodrum?un ülkemizin geneline kıyasla sivil refleks  ve algı yeteneği herkesin kabul ettiği ve hayranlıkla izlediği bir gerçektir. BESİAD hepinizin bildiği gibi, 2002 sonunda kurucu başkanımız Sn. Engin Olcay ve az sayıda arkadaşı ile Bodrum iş dünyasını yönlendirmek, sorunlarını gündeme getirmek, iyileştirici çözümler ve projeler üretmek amacıyla kurulmuştur. Bu dernek onların attığı temel üzerinde her gelen yeni yönetim ile güçlenmiş, vizyonunu geliştirmiş, kalite çıtasını yükseltmiştir. 6. Dönem yönetim kurulu olarak yönetim ettiğimiz derneğimiz geçmişi ve hizmetleriyle dolu arşiviyle bize hem güç vermiş hem de büyük sorumluluk yüklemiştir. Bu sorumluluğa layık olabilmek için elimizden geleni yaptığımız bir yılın ardından bu genel kurulda sizinle yaptıklarımızı, yapamadıklarımızı, ileriye dönük vizyon ve misyonumuzu paylaşmak, siz değerli üyelerimizden eleştiri ve desteklerinizi almak niyetindeyiz.? dedi.

Kaplan 6.Dönemin Hesabını Tek Tek Verdi?

BESİAD Başkanı Engin Ali Kaplan, 6. dönem olağanüstü genel kurulunda yönetimi devraldıklarındaki başarılı olamadıkları ve başardıkları hedefleri şu şekilde sıraladı; ?Gerçekleştiremediğimiz hedefler: Üyelerimize elektrik indirimi sağlaması, Üye kitabımızı bitirilemedi ama son aşamada , Bodrum CV istihdam projesi, Bodrum Mavisi projesi. Gerçekleştiremediğimiz hedeflerimizin büyük bir çoğunluğu bizim takvim ve planlamamızın dışında gelişen hukuki, idari ve yapısal değişikliklerden kaynaklanmakla birlikte buna rağmen ciddi mesafeler katedilmiş ve bitiş çizgisine yaklaşılmıştır. Bunların arasında elektrik indiriminin artık bünyemizde gerçekleşmesinin mümkün olduğunu düşünmüyoruz.  Ama bunların dışında Bodrum Mavisi, Bodrum CV, üye kitabı projelerimizin en zor ve önemli kısmı sona ermiştir. Bodrum Mavisi projemiz bizim istediğimiz kıyafeti henüz giyememiş olsa da Besiad?ın bu konuda başarısı sabittir. İki yıl öncesiyle kıyasladığımızda yarımadanın her yerinde masa sandalyelerde, pencerelerde Bodrum Mavisi yoğun olarak kullanılmaya başlanmıştır. En kısa sürede sonuca ulaştırıp istediğimiz mertebede noktayı koymayı umuyoruz.?

Başkan Kaplan hedefledikleri ve başardıklarını ise şu şekilde sıraladı; ?Besiad?a yakışan bir dernek merkezi oluşturmak, Multinet tarafından sağlanacak yemek kartı indirimi, Web sitemizin yenilenmesi, Yeni TTK konusunda seminer, Kosgeb konusunda seminer, Logomuzun değiştirilmesi, Üye sayısının BESİAD standartlarında artması, Yerel ve ulusal basında tanınan bir BESİAD, Bodrum sınırlarını fiilen de aşmış bir BESİAD. Geçtiğimiz genel kurulda koyduğumuz hedeflerin dışında da Besiad?ın bu yönetimden sonra mirası olacağını düşündüğümüz kalıcı ve katma değer yaratan bir çok somut ve soyut çalışmamız oldu.

Şüphesiz Bodrum için, ülkemiz için ve üyelerimiz için yapılması gereken çok önemli işler ve hizmetler var. Önümüzdeki dönemde bize görev vermeniz durumunda, bir sivil toplum örgütü olarak gücümüzü maksimum düzeyde kullanıp yeni hedef ve projeleri gerçekleştirmek, Besiad markasını daha yukarıya taşımak ve Besiad üyesi olmayı hem maddi hem de manevi anlamda bir ayrıcalık olarak sürdürmek amacındayız.?

BESİAD?ın Yeni Dönem Hedefleri?

Yeniden görev verildiği taktirde önümüzdeki döneme ait projelerini de sıralayan Başkan Kaplan ?Besiad 1. İş Tanıtım Günleri adını verdiğimiz ve geçtiğimiz Nisan ayında ilkini gerçekleştirdiğimiz bir çalıştayımız var. Bu çalıştayda üyelerimiz birbirleri ile izole bir ortamda iş görüşmesi yapmasını sağlayarak Besiad içinde bir ticari hacim oluşmasının ilk adımını attık. Çok iyi tanıştığını zanneden bir çok kişinin aslında tam olarak ne iş yaptığı, ne sattığı, ne aldığını bilmediğimiz çıktı ortaya. Ve bu çalıştayımızdan ciddi anlamda iş ilişkileri doğdu. Bu tarz bakış açısı ve faaliyetleri çok önemsiyoruz. Bu Besiad?ın devam edecek ve gelenekselleşecek bir projesidir. BESİAD ÖDÜLÜ: Bodrum?da 12 ay hizmet verip burada istihdam yaratan, Bodrum ekonomisi ve değerlerine katkı sağlayan işletmelerin oluşturacağı bir havuzdan değişik kategorilerde Besiad Ödülü vermeyi ve yine bu faaliyeti gelenekselleştirmeyi planlıyoruz.

Besiad üyelerine sağlayacağımız indirim ve imtiyazlar ile ilgili çalışmalarımız devam edecek. 10-11 ay kadar sürecek periyodik olarak sağlanan bir eğitim programı hazırlıyoruz. İş dünyasında geride kalmamak, Besiad üyelerinin kendilerini geliştirdiği bir adres olmak için çabalarımız olacak. Bodrum dışı ve yurt dışında iş ve ticaret imkanları ile ilgili başlamış olduğumuz projelerimizi bitirip, Bodrum ekonomisine somut katkılar sağlamayı amaçlıyoruz.

Besiad kültürü ve standartlarına uygun olarak üye sayımızı artırmaya devam edeceğiz. Final aşamasına gelmiş olduğumuz Bodrum Mavisi ve Bodrum CV projelerimizi sonlandıracağız. Şu anda adını koymak istemediğimiz ama Besiad ve Bodrum için çok önemli faydalar sağlayacak, iz bırakacak başkaca çalışmalarımızın olacağını da belirtmek isterim.? dedi.

BESİAD Üyeleri Daha Aktif Görev Almalıdır?

?Besiad üyelerinin ödediği aidat ve harcadığı zamanın karşılığını almalıdır.? Diyen Başkan Kaplan ?Üyelerimiz etkinliklerine katılmalı, görev almalı, üye katılımı sağlamalı, ticari ve sosyal ağını geliştirmede bir araç olarak kullanmalıdır. Dernek merkezimiz siz değerli üyelerimizin kullanımına açıktır. Her türlü toplantı, eğitim, görüşme gibi faaliyetlerinizi burada gerçekleştirmeniz harcadığımız emeklerin karşılık bulmasını sağlayacaktır. Amaçladığımız bir başka hedefi de burada sizlerle paylaşmak isterim. Bu dönemin yönetim kurulu başkanı olacak kişinin toplam 2 dönemden daha fazla başkanlık yapmaması, derneğin hafızasının kesintiye uğramaması ve işleyişin sağlıklı bir şekilde devamı açısından başkanlık yapacak kişinin mevcut yönetimde kendini hazırlaması, Besiad yönetiminde olmak isteyen değerli üyelerimizin yönetime girip tecrübe sahibi olmasını sağlamak gibi bir amacımız var.  Bu sayede vakit ve enerji kaybı sona erecek, daha az zamanda daha çok işler yapılabilecektir.? dedi.

Başkan Kaplan esprili bir şekilde ?Ben çoğunuzun bildiği üzere konuşmayı uzatma riskini bünyesinde barındıran bir kardeşinizim.? Dedi. Başkan Kaplan konuşmasını  ?Bugün bu kürsüden sizin gibi değerli insanlar ile iletişim halinde olmamı sağlayan Besiad?ın bu günlere gelmesinde emeği geçen tüm geçmiş dönem başkan ve yöneticilerimize,  burada bulunarak heyecan ve enerjimizi paylaşan siz değerli üyelerimize en içten teşekkürlerimi sunmak istiyorum. Ve en çok ta bütün bu anlattıklarımın içini beraber doldurduğumuz, hiçbir emek ve fedakarlıktan kaçınmayan, her an birlikte ve dayanışma içinde olan yönetim kurulu üyelerimize sonsuz teşekkürlerimi sunuyorum.? şeklinde bitirdi.

Seçim Tek Liste ve Oy Birliği İle Gerçekleşti?

Başkan Engin Ali Kaplan?ın konuşmasının ardından, Mustafa Kemal Atatürk ve şehitler için bir dakikalık saygı duruşunun ardından İstiklal Marşı söylenerek seçime geçildi. Açık oylama ve tek liste ile yapılan oylama sonucu, adaylar oy birliği ile seçildiler.

generic Kamagra

Buna göre Yönetim kuruluna seçilen üyeler kendi aralarında Engin Ali Kaplan?ı yeniden başkan seçerken, Genel Sekreterliğe Timur Yıldırım, Başkan yardımcılığına Uğur İlhami Özden, Saymanlığa Meral Günday, Yönetim Kurulu Üyeliklerine  Ahmet Gümüş, Cafer Doğan, Feridun Sezgin, Hüseyin Başyazıcıoğlu, İbrahim Emre ve Selçuk Haşar seçildiler.

BESİAD Yönetim Kurulu yedek üyeliklerine;

Tolga Toprak, Ahmet Atilla Serttaş, Altan Tezdiker, Süleyman Orkun, Sibel Topanoğlu, Fatih Efe, Kemal Özyurt, Koray İşbilir, Gündüz Nalbantoğlu, Fuat Kuntay, Ahmet Çataklı, Enver Kılıç, Erhan Ünaldı, İsmail Erdoğan, Serkan Ceylan seçilirken, disiplin Kurulu asil üyeliklerine Ahmet Sertaç Tüzün, Hayri Rüştü Tezcan, Hüseyin Anıl, Disiplin kurulu yedek üyeliklerine İsmail Sever, Nasih Demir, Sami Cansöz seçildi.

Tüzük Değişikliğininde tartışıldığı 7.Genel Kurulda Aydın Doğer?in ret oyuna karşın oy çokluğu ile tüzükteki tek maddelik değişiklik kabul edildi.

Dilek ve Temenniler Tartışmalı Geçti?

Dilek ve temenniler kısmında üyeler tarafından bazı çalışmaların eleştirildiği ifade edilirken en önemli eksikliğin, birlik ve dayanışma konusunda zayıflama görüldüğü ve bir an önce bu eksikliğin tamamlanması ve aktifleştirilmesinin önemi vurgulandı. Büyükşehir Belediyesi Yasa Tasarısı ile ilgili bir konferans düzenlenmesi önerisi ise konu ile ilgili yakın bir zamanda bir panel düzenleneceğinin bilgisi verildi.