Türk Turizminde Sertifikalı Dönem Başlıyor…

Accutane online Gümbet Sami Plaza?da eğitimlerinin devam ettiğini belirten BOMEK Genel Müdür?ü Tarık DEMİR; Ülkemiz hızlı bir şekilde turizmde bir marka olmaya doğru ilerliyor. Ancak; bu ilerleyişe koşul alt yapı ve eğitim projeleri geliştirilemiyor. Bu olumsuzlukların;  siz işveren ve yöneticilerin, ülkemizin turizm potansiyelini değerlendirmelerini  büyük ölçüde engellediğinin farkındayız diyerek dergimize yaptığı söyleşide A?dan Z?ye BOMEK ile ilgili çalışmalardan bahsederek bir çok konuya değindi…

Bodrum Gündem Haber

Bildiğiniz gibi Turizm de en önemli unsur ?İNSAN?dır diyerek sözlerine başlayan Tarık Demir; ?Hizmeti talep eden de insan, hizmeti sunan da insan. Dolayısıyla; hizmet sektöründe memnuniyet; elemanların mesleki yeterlilikleriyle sınırlıdır. Ülkemizde hızla büyüyen turizm sektörünün insan kaynakları arzı ne yazık ki talebin çok gerisinde kaldığı için  işletmelerimiz istediği kalitedeki elemanları istihdam etme şansına sahip olamamaktadırlar.? dedi.

Neden Sertifikalı Eleman İstihdam Edilmeli?

Tarık Demir, yukarıda anlatmaya çalışılan gerçekleri bildiğinizin farkındayız. Ancak bu gerçeklerin yanında bazı yasal hükümlere de dikkatinizi çekmek istiyoruz diyerek sözlerine şöyle devam etti; order Prozac online ?Bildiğiniz gibi otel işletmelerinin Yiyecek & İçecek ve Kat Hizmetleri departmanlarındaki işler ?Ağır ve Tehlikeli İşler? olarak tanımlanmışlardır.  01/01/2009 tarihinde kabul  edilen 5857 Sayılı İş Kanununun 85. Maddesinde ? Ağır ve Tehlikeli İşlerde Alanında Mesleki Eğitim Aldığını Belgelendiremeyenler İstihdam Edilemezler? hükmü yer almaktadır. Yine aynı kanunun 105. Maddesi  ise ?alanında Mesleki Eğitim Almamış Eleman İstihdam Eden İşveren&İşveren vekili her belgesiz eleman için 500 TL idari para cezası? öngörmüştür. 5857 Sayılı İş Kanunu yanında 3308 sayılı Çıraklık ve Mesleki Eğitim Kanunu ve bu kanuna bağlı olarak çıkartılan Mesleki Eğitim Yönetmeliğinde de işletmelerimizin personel standartları tarif edilmiştir. Ayrıca 2005 yılında kurulan Mesleki Yeterlilik Kurumu da turizm sektöründeki bir çok  işi yapacak elemanların yetkinliğini ve işin standartlarını belirlemektedir. Dolayısıyla; işletmelerimiz artık özellik arz eden iş kolları için belli yetkinliğe sahip elemanları istihdam etmek zorundadır.?

buy brand Levitra online Demir; ?İşletmelerde istihdam edilen bir çok elemanın eğitim belgesine sahip olmadığını biliyoruz. Ve çalışanların  da söz konusu belgeye sahip olmak istediklerinin de farkındayız??

Bodrum?da M.E.B?e bağlı ilk ve tek faaliyet gösteren BOMEK olarak bu noktada devreye giriyoruz diyerek sözlerine devam eden Tarık Demir; ?İş-Kur?dan eğitim hizmeti satın alma ihaleleri sonucunda alınan ihalelerle daha önce 20 kişilik kat hizmetleri kursu tamamlanmış olup kursiyerlerin istihdamları sağlanmıştır., Yine Van Depreminde evini barkını ve ailelerini kaybetmiş gençlerimizin yeniden hayata tutunabilmeleri ve topluma sağlıklı bireyler olarak kazandırılabilmeleri amacıyla organize edilen ve 5 ay sürecek olan Aşçı Yardımcılığı ve Pastacı Yardımcılığı kurslarının 3 ayı tamamlanmıştır. Eğitimi tamamlayan kursiyerlerin istihdamları sağlanacaktır. Ve son olarak alınan ihale sonucu Aşçı Çıraklığı, Oda Temizleyicisi ve Servis Komisi, Bar Komisi ve Rezervazyon Elemanı  alanlarında eğitimlerimiz yapılacaktır. Bu eğitimlere katılmak isteyenlerde aranan koşullar; 16-50 yaş arası herhangi bir kurumda çalışmıyor olması, sosyal güvencesi  ya da emekli olmaması ve öğrenci olmaması gerekmektedir. Bu eğitimlere katılan her birey günlük 15 TL cep harçlığı alacaktır. Bu harçlıklar İŞ-Kur tarafından eğitim sonunda toplu olarak banka hesaplarına yatırılacaktır. Ve kursları tamamlayan bütün kursiyerlerin istihdamları sağlanacaktır? dedi.