14.Ege Kadın Buluşması gerçekleşti

14.Ege Kadın Buluşması 18-19 Mart 2023 tarihlerinde Denizli’de gerçekleşti.

Bodrum Gündem Haber

Ege’nin sekiz ilinden kadın ve çocuk hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın emeğinin değerlendirilmesi alanlarında ulusal, bölgesel ve yerelde çalışma yapan sivil toplum örgütlerinden, yerel yönetimler, barolar ve üniversitelerden oluşan toplamda 102 bileşenin temsilcisi olan 202 kadın katıldı.

14.Ege Kadın Buluşması’nda sekiz başlık altında kurulan atölyelerde kadın ve çocuk sorunlarını değerlendirerek çözüme ilişkin talepler belirlendi. Yayınlanan sonuç bildirgesi şu şekilde;

Anayasa ve İstanbul Sözleşmesi

-Laiklik, bilimselliğin, inanç ve ibadet özgürlüğünün güvencesidir. Laiklik ilkesine dokunulmamalıdır. • Diyanet İşleri Başkanlığı tüm din ve inançlara eşit mesafede olmalıdır.

-İnanç ve ibadet özgürlüğü, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin 9. maddesine uygun olarak düzenlenmelidir.

-İnanç ve ibadet özgürlüğüne karışılmamalıdır.

-Anayasalar kıyafet yönetmelikleri değildir, kadınların kıyafetleri ile ilgili düzenlemelerin anayasalarda yeri yoktur.

-Temel haklar referanduma sunulamaz.

-Anayasal eşitlik ilkesi tartışmaya açılamaz, ailede her konuda eşitlikten vazgeçilemez, erkeğin aile reisliği geri getirilemez.

-Medeni yasa devre dışı bırakılarak, cümle oyunları ile erkek çok eşliliğinin önü açılamaz.

-Cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği hiçbir alanda bir ayrımcılık nedeni olmamalıdır. Özgür ve katılımcı bir yasa yapma ortamını sağlayacak siyasi reformlar yapılmadıkça;

-Yasalara dokunma, değiştirme, uygula.

-Anayasaya uymayanlar anayasa yapamaz.

-Toplumun özgür ve aktif katılımı olmadan anayasa yapılamaz. Demeye devam edeceğiz. İstanbul Sözleşmesi’ni savunmaya devam edeceğiz. Sözleşmede de belirtildiği gibi, şiddetle mücadelenin yolu hayatın her alanında kadın erkek eşitliğinden geçiyor.

-Anayasa’nın 90. Maddesi, 6251 sayılı onay yasası ve 6284 sayılı şiddet yasasında da belirtildiği gibi İstanbul Sözleşmesi yürürlüktedir ve her alanda etkin bir biçimde uygulanması sağlanmalıdır.

-6284 sayılı şiddet yasasına dokunulmamalı, yasa ile ilgili tüm mekanizmalara yasayı sahiplenen profesyoneller atanmalı ve yasa etkin bir biçimde uygulanmalıdır.

-Eşitliğin sağlanması ve şiddetin önlenmesi için tüm bakanlıklar arasında koordinasyonu sağlama görevi de olan bir kadın ve eşitlik bakanlığı acilen kurulmalı, yeterli bütçe ve kadro verilmelidir.

-Cinsel yönelim gibi alanlarda ayrımcılık yapılmamalı medya ve spor kulüplerinde toplumsal cinsiyet eşitliği sağlanmalıdır.

Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele İçin Acil Uygulanması Gereken Bütünlüklü Politikalar

-Eşit yurttaşlık hakkımızı aşındırmaktan vazgeçilmeli, eşit temsil sağlanmalıdır.

-Kazanılmış haklarımızı gasp etme girişimlerine derhal son verilmelidir.

-Evde, işte, sokakta, tüm toplumsal yaşamda şiddetsiz bir yaşam sürme hakkımız için acil eylem planı uygulanmalıdır.

-Eğitim eşitlikçi, ayrımcılıktan uzak, bilimsel, laik, parasız hale getirilmelidir.

-Eşit istihdam, işyerinde kreş açılması ve iş yaşamında şiddeti ve tacizi önleme mekanizmaları için etkin politikalar uygulanmalıdır.

-Gerek yerinden edilme nedeniyle başka şehirlere yerleştirilen gerekse de afet bölgesinde kalan, afetten etkilenen kadınların şiddete maruz kalmaması için toplumsal cinsiyet eşitliği bakış açısıyla acil önlemlerin alınması gerekmektedir.

Türkiye’de Bütüncül ve Ulusal Bir Çocuk Politikası Oluşturulması İçin

-Çocuk Bakanlığı kurulmalı,

-Mahalle bazında örgütlenmiş sosyal hizmet ağı kurulmalı,

-Yerel yönetimlerde çocuk meclisleri kurulmalı,

-Engelli çocuklar için hizmet çeşitliliği çocukların ihtiyaçlarına uygun şekilde düzenlenmeli, sivil toplumla işbirliği içinde projeler üretilmeli,

-Erken yaş evliliklerinin ortadan kalkması için Türk Medeni Kanunu’nda yasal değişiklik yapılmalı, dijital okuryazarlık arttırılmalı,

-Afet dönemlerine ilişkin oluşturulan acil eylem planlarında çocukların hak ihlaline uğramalarının önüne geçebilecek düzenlemelere yer verilmelidir.

Yerelde Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Sağlamak

-Yerelde eşitsizliği gidermek için toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri yapılmalı,

-Yerel yönetimlerde çalışanlara toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı hizmet sunulabilmesi için eğitim verilmeli,

-Şiddetsiz erkeklik eğitimleri yaygınlaştırılmalı,

-Çocuklar için farklı kurslar açılmalı, eşitlikçi bakış açısı ana-akımlaştırılmalı,

-Yerel yönetimler tarafından, kadın istihdamını artıracak projeler geleneksel emeğin dışındaki alanları da kapsamalı,

-Kadın dostu işyerleri yerel yönetimler tarafından teşvik edilmeli,

-Çevre dostu üretim şekilleri desteklenmeli, çevre projelerinde kadınların aktif katılımı teşvik edilmeli

-Kadınların ürünlerini ekonomiye dönüştürecekleri pazarlar açılmalı,

-Kadınlar ve kız çocuklarına yönelik kadın sağlığı ve hijyen ile ilgili bilgilendirmeler yapılmalı,

Yaş dostu kent anlayışı içinde yaş almış kadınların ihtiyaçları tespit edilmeli ve bu ihtiyaçlar doğrultusunda çözümler üretilmeli,

-Belediye bünyelerinde kadın danışma merkezleri kurulmalı, baroların kadın hakları merkezleriyle iş birlikleri arttırılmalı, cinsiyete duyarlı veriler toplanmalı,

-Toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme ile Stratejik Plan hazırlanmalı,

-CEMR Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı imzalanmalı, yerel eşitlik eylem planları hazırlanmalı, bu planları izleyecek yerelde izleme heyetleri oluşturulmalı,

-Kreş, etüt merkezleri ve yaşlı bakım merkezleri çoğaltılmalıdır.

Kadın Yoksulluğunu Önlemek

-Kadınlar için yoksulluk, ekonomik şiddettir.

-Mesleki iş edindirme eğitimleri yaygınlaştırılmalı, kadının evinde yaptığı işler mesleğe dönüştürülmeli,

-Kadının üretime dahil edilmesi için el emeğini pazarlama imkanları sunulmalı

-Yoksul kadınların yaşadığı mahallelerde çocuklarını rahatça bırakabileceği, ulaşılabilir, ücretsiz ve 24 saat hizmet veren kreşler açılmalı,

-Cezaevlerinde kreş açılmalı,

-Her mahallede kadın danışma merkezleri veya semt evleri açılmalı,

-Gebe kadınlar ve bebek gelişimi izlenmeli

-Sivil Toplum Bakanlığı kurulmalı,

-Çocuklara yönelik merkezler açılmalı,

-Afet yönetim planlarında kadınlara yönelik özel alanlar oluşturulmalıdır.

Toplumsal Değişim ve Kalkınma İçin Önemli Bir Faktör Olan Kadın Kooperatiflerinin Geliştirilmesi

-Kadın Kooperatifçiliği desteklenerek geliştirilmeli, kadın istihdamı ve girişimleri arttırılarak kadınların yerel kalkınmadaki liderlikleri güçlendirilmeli,

-“Sosyal Kooperatif” kavramı mevzuata dahil edilmeli,

-Kadın Kooperatiflerine vergi muafiyeti ve indirimi sağlanmalı,

-Belediyelerin kadın kooperatiflerinden hizmet alımları ve işbirlikleri yaygınlaştırılmalı, belediye kanununda yasal düzenlemeler yapılmalı,

-Kamu destek programlarından faydalanmaları teşvik edilmeli,

-Kadınların üzerindeki ücretsiz ev içi bakım sorumluluğunun yükü kaldırılmalıdır.

Siyasetin Daha Eşit ve Kapsayıcı Olması ve Kadınların Siyasette Eşit Temsili

-Siyasette eşit temsil için kadından başlamak üzere fermuar sistemi uygulanmalı,

-Kadınlara adaylık sürecinde maddi ve manevi tüm destekler verilmeli,

-Adaylar belirlenirken objektif kriterlere uyulmalı,

-Aday adaylığı ücreti kadınlar için kaldırılmalı,

-Kadın kolları kaldırılmalı,

-Kadın adaylara kapasite güçlendirme eğitimleri verilmelidir.

Daha Kapsayıcı, Etkin ve Güçlü Kadın Örgütlenmesi

-Kadınlar sadece kadın örgütlenmeleri içinde değil, karma örgütlerde de yer almalı,

-Örgütlerde somut hedeflerin belirlenmesi için örgüt içi eğitimler verilmeli,

-Örgütlenme pratiklerinde erkekler ile iş birliği yapılmalı,

-Kadın örgütlenmesinin önündeki toplumsal cinsiyete bağlı engeller kaldırılmalı,

-Bu engelleri kaldırmak için kadın ve erkeklere yönelik farkındalık çalışmaları, savunuculuk ve lobi faaliyetleri arttırılmalı,

-Ulusal ve uluslararası düzeyde ağlar oluşturulmalı,

-Yerelden başlayan örgütlenmelerin güçlenmesi için kooperatifler arttırılmalı, çiftçilik ve hayvancılık üzerine çalışan kadın örgütlenmeleri çoğalmalı,

-Afet ve kriz dönemleri için kadın ve çocuklara yönelik kadın afet örgütlenmesi ve dayanışma ağı oluşturulmalı,

-Kadın Örgütlenmesi Çalıştayları daha sık yapılmalıdır.