Sera Kadıgil, Datça Hastanesi’ndeki İntihar İçin Önerge Sundu

Sera Kadıgil, Datça Hastanesi’ndeki İntihar İçin Önerge Sundu
polat-galle-27.02.2023
previous arrow
next arrow

Sera Kadıgil, Muğla Datça Devlet Hastanesi’nde Mobbing Nedeniyle İntihar Girişiminde Bulunan Sağlık Emekçisi Hakkında Sağlık Bakanı’na Soru Önergesi Verdi.

Bodrum Gündem Haber

Türkiye İşçi Partisi (TİP) Sözcüsü Sera Kadıgil, Muğla Datça Devlet Hastanesi’nde hemşire olarak çalışan bir sağlık emekçisinin, uzun süredir maruz kaldığı mobbing nedeniyle intihar girişiminde bulunmasıyla ilgili olarak Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’na yanıtlanmak üzere Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) soru önergesi sundu.

Türkiye İşçi Partisi (TİP) Sözcüsü Sera Kadıgil’in yaptığı açıklamada şu ifadeler yer aldı;

“Tarafımıza gelen şikayetler ve kamuoyuna yansıyan bilgilere göre; Muğla Datça Devlet Hastanesi’nde hemşire T.A.’nın uzun süredir maruz bırakıldığı mobbing nedeniyle kendine enjektör saplayarak intihar girişiminde bulunmuştur.

 T.A.’ya ilk müdahale hastanenin acil servisinde yapılmış, burada bulunan acil servis sorumlusu hekim U.M.K’nin ise yaşanan olayı sisteme “iş kazası” olarak bildirmiştir.

Datça Devlet Hastanesi’nde aylardır birçok hemşirenin görev yerinin geçerli bir sebep olmadan sürekli olarak değiştirildiği,  hastane müdür yardımcısı Y.T.’nin de kendi eşini palyatif servise almak için diğer hemşirelerin görev yerlerinde kaydırmalar yaptığı iddia edilirken insanlık dışı ağır çalışma koşulları ve uzun nöbet süreleri nedeniyle personelin pek çok kez resmi makamlar şikayette bulunduğu gelen bilgiler arasındadır. 

Bu bağlamda;

*Datça Devlet Hastanesi’nde yaşanan intihar girişimi ve süregiden şikayetler için başlatılan soruşturma neticelene dek görevden alınan herhangi bir doktor, hastane yöneticisi var mıdır?

*18 yıllık deneyimli hemşire T.A.’nın, intihar girişiminden önce hastanede görev yapan iki farklı doktor tarafından mobbinge uğradığına yönelik şikayetinin akıbeti ne olmuştur? 

*T .A., savcılığa şikayette bulunurken kendisine mobbing uygulayan kişinin hastanenin müdür yardımcıs Y.T. olduğunu belirtmiş,  T.A ile ifade veren diğer sağlık çalışanları mobbing uygulayan müdür yardımcısının bir tarikata mensup olduğunu da iddia etmişlerdir. Konuya ilişkin Bakanlığınıza da şikayette bulunulduğu gelen bilgiler arasındadır. Bakanlığınıza şikayette bulunulduğu doğru ise söz konusu şikayetlere yönelik bugüne kadar ne tür işlemler yapılmıştır? Hastane personelinin iddia olunan tarikat ve diğer yasa dışı oluşumlarla ilişkileri araştırılmış mıdır? 

*Hemşire T.A. ‘nın intihar girişimine yönelik müdahalede bulunan hekim U.M.K. hangi gerekçeyle olayı sisteme “iş kazası” olarak kaydetmiştir?

*Olayın ardından diğer personellerin “mobbing uygulanmadığı” şeklinde ifade  vermeleri için baskı altına alındığı iddiası doğru mudur? 

*Hakkında daha önce de pek çok şikayet olan yönetici ile ilgili, şikayetçi personellerin ifadesine başvurulmuş mudur? 

*Acil serviste çalışan doktor ve hemşire sayısı nedir? Söz konusu doktor ve hemşirelerin çalışma ve nöbet saatleri nedir?

*Hemşire T. A. ‘nın çalıştığı kan alma biriminde çalışan hemşire sayısı nedir? Söz konusu birimde günde kaç hastanın kanı alınmaktadır? 

*Türkiye genelinde mobbing , ağır çalışma koşulları ve ihalleleri ile ilgili gelen şikayet sayısı nedir? Söz konusu şikayetlere ilişkin açılan idari soruşturma sayısı ve soruşturma akıbetleri nedir? Söz konusu soruşturmalar sonucunda görevden el çektirilen ya da diğer idari ve cezai yaptırım alan hastane yöneticisi sayısı nedir? 

*Türkiye genelinde mobing ve ağır çalışma koşulları nedeniyle intihar eden, istifa etmek zorunda kalan sağlık çalışanı sayısı nedir?

REKLAM ALANI
Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.