Önceki yazımda liderliğin yaptığınız işe anlam ve ruh katmak ve bunu birlikte hareket ettiğiniz insanlara aktararak onları mobilize etmek olduğunu söylemiştim. Tabii resmin daha pek çok boyutu var ve onlardan da bu ve gelecek yazılarımda bahsedeceğim. Bu yazımın konusu olan kompozisyon ve değerlere geçmeden önce “anlam ve ruh katmak” meselesini şöyle biraz daha somutlaştırayım izninizle; biliyorsunuz bir senfoni orkestrası en az yüz müzisyenden oluşur ve bir senfoni orkestrasında yer alabilmek için iyi değil çok iyi bir müzisyen olmak gerekir. Peki, bu çok iyi müzisyenler topluluğu başında bir şef olmadan bir müzik eserini icra edemez mi? Eder tabii, her müzisyenin rolü partisyonlarla belirlidir ve ne zaman ve şekilde müziğe girip çıkacakları bellidir çünkü ve hepsi de işinde profesyoneldir. O zaman şefin roĺü? İşte şef, liderdir. İçinde muazzam detaylar saklı müzik eserinin tüm anlam ve ruhuyla, uyum içinde icra edilmesini sağlayan şeftir. Bir daha canlı veya televizyonda senfoni orkestrası performansı izlediğinizde orkestra şefine özellikle dikkat edin müziğin büyüsüne daha fazla kapıldığınızı göreceksiniz, şaşırmayın.
Şimdi gelelim kompozisyon ve değerler konusuna. Hep sanat üzerinden gidiyoruz ya örneklemeyi resim sanatından yapalım.
Önce şunu söyleyeyim; resim sanatı hakkında asla ve zinhar iddialı değilim, haddimi bilirim ancak resmi çok severim ve yapmaya da çalışıyorum naçizane. Yani en azından liderlik konusuyla bağlantılı bazı şeyler söyleyebilirim.
Ben resimden anlamam diyenlere de sıklıkla rastlıyor ve onlara şunu söylüyorum: bir resim size yakın geliyor, bir duygu veriyorsa o resim sizindir, ben böyle bakıyorum anlama meselesine.
Peki resimde neler var? Şekiller ve renkler. Bu şekiller ve renkleri anlamlı hale getiren ise kompozisyon ve değerler.
Kompozisyon, aslında kurgu. Resimde yansıtılmak istenen ortam ve duygunun kurgulanması. Hangi unsurlar olacak, bunlar tual veya kâğıdın üzerinde nerelerde ve ne şekilde yer alacak vs. Çok özenerek ve dikkatle yürütülmesi gereken bir aşama.
Ya değerler? Biliyorum hepinizin aklına hemen doğruluk, dürüstlük, adalet, eşitlik gibi değerler geliyor. Bu çok güzel de bunlar zaten hep olması gereken unsurlar insan olmak için. Burada bahsettiğim değerler, tonlamalar. Yani renklerin tonlamaları, renkler arasındaki denge ve ışık, hep ışık. Ne kadar iyi bir kompozisyonunuz olsa ve bunu da ne kadar iyi desenle tual veya kağıt üzerine yansıtsanız da eğer değerleri doğru veremezseniz resim anlam ve ruh kazanamaz.
İşte liderlik de böyledir. Ekibi sonuca götürecek tasarım ve planlama (kompozisyon) ve gerek başarıyı getirecek unsurlar gerekse insan kaynaklarının (alışılagelmiş bir terim olduğu için kaynak diyorum aslında insan kıymetleri demek daha insani geliyor bana) doğru, yerli yerinde, dengeli ve bütüncül bir yaklaşımla (değerler) yönetilmesi liderliğin olmazsa olmazları.
Sonraki yazımda buluşuncaya kadar kalın sağlıcakla.
Sevgim ve saygımla,
Ahter Kutadgu
