Toplum Nasıl Adaylar Bekliyor?

Yıllar önce BESİAD YK üyesiyken Perşembe toplantımıza konuşmacı konuk olarak Gazeteci Yazar Can Pulak⁩ katılmıştı. Yine bir seçim arifesiydi. Dedi ki;  ”Aday olmak isteyen arkadaşlar, ben adayım diye ortaya çıkmadan önce, akşam eve gidip öncelikle aynaya baksınlar ve kendilerine bazı sorular sorsunlar;

▪️ Ben kimim?
▪️ Ben bu görevi yapabilir miyim?
▪️ Ben bu görevi yapabilmek için nasıl iyi bir ekip kurabilir miyim ve bu ekibi yönetebilir miyim?

Bu üç sorunun yanıtı objektif olarak olumluysa, buyursunlar aday olsunlar…”

Can Pulak⁩ abimizin bu sözleri hala hafızamda…

Genelde aynaya bakılmadan aday olunuyor, toplum ve siyaset mekanizması meşgul ediliyor.

Soralım, sorgulayalım; bir işiniz var ve onu başarılara taşıyacak bir lider ve takım oluşturmak gibi düşünmek, ona göre ince eleyip sık dokumak lazım. O nedenle soruları biraz daha açalım. Doğruya ulaşmak için Sokrates’in yaptığı gibi hangi pozisyon olursa olsun, aday adayı olmayı aklından geçirenlere bol bol soru soralım…

▪️ Eğitimin ne?
▪️ Başarılı bir öğrenci miydin?
▪️ Aile hayatında durumlar nasıl?
▪️ Kurumsal yapılarda görev yaptın mı?
▪️ İngilizcen veya başka bir yabancı dilin nasıl?
▪️ Hatta Türkçen nasıl?
▪️ İnsan kaynaklarından anlar mısın?
▪️ Liderlik vasıfların var mı?
▪️ Geçmişinde kaç kişilik organizasyonlar yönettin ve kendine dürüst ol; başarılı mıydın?
▪️ Takım çalışması ile aran nasıl?
▪️ Etkili bir ekip oluşturma ve yönetme konularında tecrübeli misin?
▪️ Lider pozisyonda olduğun organizasyonlar içinde yeni liderler yetiştirdin mi?
▪️ Bürokrasi ile aran nasıl?
▪️ İyi liderler, sadece astlarını değil üstlerini de yönetebilen liderlerdir; senin durumun nasıl?
▪️ İyi liderler, vizyon koyan, bu vizyona inanan bir ekip oluşturan ve onları ölçülebilir tutup destek olanlardır; yapabilecek misin?
▪️ Ne gibi başarılar tattın?
▪️ Bireysel başarın mı, takım başarısı mı?
▪️ Temsil kabiliyetin var mı?
▪️ Finanstan anlar mısın?
▪️ Teknolojiyle aran nasıl?
▪️ Dijital belediyecilik, nesnelerin interneti, büyük veri, akıllı kent gibi kavramlar sana bir şey ifade ediyor mu?
▪️ Dağ gibi sorunları çözme becerin, muhakeme yeteneğin, teknik bilgi ve donanımın var mı?
▪️ Çalışkan mısın?
▪️“Bodrum yabancı misafir ağırlanan bir turizm kenti mi, yoksa herkesin gelip yerleştiği bir yer mi olmalıdır?”; bu soruyu kendine sordun mu?
▪️ Kaçak yapılar ile ilgili tavrın ne?
▪️ Dağları yutup 7/24 içine beş santral tarafından beton dökülen bir kent için çareler düşündün mü?
▪️ Bireyci misin, toplumcu musun?
▪️ Çevreyi önemseme arzun ne durumda?
▪️ Dere yataklarının pisliği, denizlerin temizliği seni ne kadar enterese ediyor?
▪️ Küresel iklim krizi, susuzluk, kuraklık için ne düşünüyorsun?
▪️ Yenilikçi misin, statükocu musun?
▪️ Amaç odaklı mısın, süreç odaklı mısın?
▪️ Yeni şeyler öğrenmekle, eğitimle aran nasıl?
▪️ Ön yargıların var mı?
▪️ Ölçülebilir olmak sana nasıl geliyor?
▪️ Bodrum’u anlayabildin mi?
▪️ Yerel değerlerimizi koruma ve sahip çıkma konularında nasılsın?
▪️ Dünya ile aran nasıl?
▪️ Dünyayı gezip görüp, Bodrum’da basit belediyecilik konuları dahi neden hala çözülemiyor diye her seferinde için yandı mı?

Toplum, çoğaltabileceğimiz bu tür soruların altına dolu dolu, somut, gerçek, işe yarar cevaplar yazamayanları, geçmişte kent suçları işleyen, yargılanıp ceza alanları, belediyeyi sermaye yapanları veya öyle görenleri aday olarak görmek istemiyor.

Kentlerin bir çok problemi; mühendislik, mimarlık, şehir ve bölge planlama problemi.

Yol, ulaşım, trafik kargaşası, kaldırım, yaya yolu, bisiklet scooter yolu, su, atık su, çöpün toplanması, bertaraf edilmesi, kentsel doku ve kent kimliği, peyzaj, çevre sorunları gibi…

Tüm bunların çözümü için akıl ve bilimle çözüm üretecek iyi bir ekip oluşmalı. Kısacası mazeret değil iş üretecek, vizyon ve sorumluluk sahibi, kent yararına ve halktan yana tavır alan, cesur çalışkan adaylar görmek istiyoruz…

Gürol İnan